Kaufmännische Ausbildung bei uns

Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) | Ausbildung

Die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ist eine spannende Kombination aus kaufmännischem Fachwissen und technischem Know-how. Grob gesagt: du lernst, wie man Abläufe bei Volkswagen digitalisiert. Du findest heraus, was deine und andere Abteilungen benötigen. Dann schaust du, welche Programme oder Tools dafür einsetzbar sind und entwickelst benutzerfreundliche, optimale IT-Anwendungen. Bei Störungen suchst du nach effektiven Lösungen. In allen Arbeitsschritten berücksichtigst du den Datenschutz.  

Gut zu wissen: Die Ausbildung zur Informatikkauffrau bzw. zum Informatikkaufmann (m/w/d) wird durch die Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) abgelöst.  

Warum bei uns? 

Bei der Volkswagen Group Services lerne ich während der Ausbildung vielseitige Einsatzmöglichkeiten kennen. Hierfür wechsle ich alle 3-6 Monate die Abteilung und erhalte so Einblicke in die Fachbereiche Business Operation Services, Personalmanagement Services & Reporting und Technik.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre 
Ausbildungsort: Verschiedene Betriebsstätten in Wolfsburg  
Berufsschule: Otto-Bennemann-Schule Braunschweig

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Ausbildungsinhalte Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

1. 1

   Erstes Ausbildungsjahr

   Einführungswochen gemeinsam mit allen Auszubildenden des Lehrjahrs

   Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) lernen u.a.: 

   • Planen, Vorbereiten und Durchführen von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen 

   • Beurteilen marktgängiger IT-Systeme und kundenspezifischer Lösungen 

   • Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen

2. 2

   Zweites Ausbildungsjahr

   Vorbereitung auf die Zwischenprüfung gemeinsam mit anderen Auszubildenden.

   Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) lernen u.a.: 

   • Durchführen und Dokumentieren von qualitätssichernden Maßnahmen 

   • Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz

   • Ermitteln des Bedarfs an Informationen und Bereitstellen von Daten 

   • Anwenden von Instrumenten der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle 

   Im zweiten Ausbildungsjahr kann sich jeder Auszubildende auf einen Auslandsaufenthalt im Rahmen der Ausbildung bewerben und somit einen der internationalen Standorte der Volkswagen Group Services GmbH kennen lernen, z.B. Lissabon oder Bratislava.

3. 3

   Drittes Ausbildungsjahr

   Vorbereitung auf die Abschlussprüfung  mit anderen Auszubildenden.

   Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) lernen u.a.: 

   • Erfolgsorientiertes Steuern von Wertschöpfungsprozesse und Ableiten preispolitischer Maßnahmen  

   • Aufbereiten von Informationen und Daten  

   • Unternehmen digital weiterentwickeln

Fachmann für Systemgastronomie (m/w/d) | Ausbildung

Als Fachmann für Systemgastronomie (m/w/d) verbinde ich praktische Dienstleistungskompetenz mit kaufmännischem Wissen innerhalb des festgelegten Gastronomiekonzeptes. Dabei sind besonders gastronomisches Angebot, Qualität und Service aber auch die Kostenkontrolle mein Schwerpunkt.

Warum bei uns?

Bei der Volkswagen Group Services lerne ich während der Ausbildung vielseitige Einsatzmöglichkeiten kennen. Regelmäßig wechsele ich zwischen unseren gastronomischen Einrichtungen wie Kantinen, Cafeterien, SB-Shops oder dem Event-Bereich mit Messen, Kongressen und Tagungen im Forum AutoVision, der Volkswagen Arena (Stadion) oder dem Kongresspark.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: Verschiedene Betriebsstätten in Wolfsburg
Berufsschule: BBS 1 Gifhorn

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Ausbildungsinhalte Fachmann für Systemgastronomie (m/w/d)

1. 1

   Erstes Ausbildungsjahr

   Einführungswochen gemeinsam mit allen Auszubildenden des Lehrjahrs

   • Wie berate und betreue ich Gäste richtig?
   • Wie gehe ich ordnungsgemäß mit Reklamationen um?
   • Wie steuere ich nachaltig eine Qualitätssicherung von Waren?

   Diese und noch mehr Fragen klären sich im 1. Ausbildungsjahr.

2. 2

   Zweites Ausbildungsjahr

    

   Vorbereitung auf die Zwischenprüfung gemeinsam mit anderen Auszubildenden.

   • Wie organisiere ich einen Schicht- und Einsatzplan?
   • Wie kontrolliere ich Hygienevorschriften?
   • Wie gehe ich richtig mit Industriegeräten um?

   Diese und noch mehr Fragen klären sich im 2. Ausbildungsjahr.

3. 3

   Drittes Ausbildungsjahr

   Vorbereitung auf die Abschlussprüfung  mit anderen Auszubildenden.

   • Wie vermarkte ich Waren richtig?
   • Wie bestelle ich Waren bedarfsgerecht?
   • Wie agiert man mit Lieferanten?

   Diese und noch mehr Fragen klären sich im 3. Ausbildungsjahr.

Kaufmann für Spedition- & Logistikdienstleistungen (m/w/d) | Ausbildung

Als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) disponiere ich Sendungen, wähle Verkehrsmittel und Transportrouten oder fertige Frachtpapiere und Zolldokumente aus. Der freundliche Umgang mit Kunden und Dienstleistern ist dabei besonders wichtig.

Warum bei uns?

Bei der Volkswagen Group Services lerne ich mein Fach im vielen Varianten kennen. Ob Kleinteile in der Materiallogistik oder ganze Güterzüge mit neuen PKW - es gibt viele Möglichkeiten für einen Praxiseinsatz, der in der Regel alle 3 - 6 Monate wechselt.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: Verschiedene Betriebsstätten in Wolfsburg
Berufsschule: Carl-Hahn-Schule Wolfsburg

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Als Speditions- und Logistikkaufmann bin ich beispielsweise in der Logistikplanung eingesetzt. In diesem Bereich planen wir den Transport von Autoteilen für Volkswagen. Mein ABBA unterstützt mich bei meinen Aufgaben und wir pflegen ein sehr kollegiales Verhältnis zueinander.

Ausbildungsinhalte Kaufmann für Spedition- & Logistikdienstleistungen (m/w/d)

1. 1

   Erstes Ausbildungsjahr

   Einführungswochen gemeinsam mit allen Auszubildenden des Lehrjahrs

   • Wie sehen Betriebliche Organisationen und Funktionszusammenhänge aus?
   • Welche Rechtsgrundlagen hat mein Unternehmen?
   • Wie funktioniert der Beschaffungs- und Absatzmarkt?

   Diese und noch mehr Fragen klären sich im 1. Ausbildungsjahr

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   Zweites Ausbildungsjahr

   Vorbereitung auf die Zwischenprüfung gemeinsam mit anderen Auszubildenden.

   • Was ist Zahlungsverkehr, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung?
   • Wie kann ich logistische Dienstleistungen überwachen und steuern ?
   • Wie agiere ich mit Lieferanten?

   Diese und noch mehr Fragen klären sich im 2. Ausbildungsjahr.

3. 3

   Drittes Ausbildungsjahr

   Vorbereitung auf die Abschlussprüfung gemeinsam mit anderen Auszubildenden.

   • Wie führe ich Kundenberatungsgespräche?
   • Wie gehe ich mit Gefahrgut richtig um?
   • Wie vermarkte ich meine Dienstleistung richtig?

   Diese und noch mehr Fragen klären sich im 3. Ausbildungsjahr.