Ausbildung bei Volkswagen Group Services

Jedem unserer Auszubildenden steht in den Ausbildungsstationen ein komplett ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Dazu gehören ein höhenverstellbarer Schreibtisch, ein ergonomischer Bürostuhl, ein eigener Laptop, Bildschirm, Maus und Tastatur und wenn nötig ein dienstliches Smartphone.

Ein persönlicher Laptop begleitet dich durch die Ausbildung und unterstützt bei der täglichen Arbeit vor Ort und von zu Hause und beim Lernen für die Berufsschule. Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit von zu Hause aus zu erledigen, wenn es der Arbeitsplatz zulässt. Dafür sorgt unsere Betriebsvereinbarung „Mobiles Lernen". Alles, was du dafür benötigst, bekommst du von uns.

 

Wir bieten Dienstleistungen in allen Bereichen der Volkswagen Group – und genau da lernst du in der Praxis.

Als Auszubildender wechselst du alle drei bis sechs Monate die Abteilung, so dass du viele spannende Erfahrungen und Kontakte zum Abschluss der Ausbildung gemacht hast.

Bei uns steht niemand alleine da! Unseren Auszubildenden steht während der gesamten Ausbildungszeit eine Ausbildungsbetreuung (ABBA) zur Seite, an die du dich bei Fragen und mit persönlichen Anliegen wenden kannst. Außerdem ist es uns wichtig, dass auch dein Ausbilder eine Ansprechperson für dich ist und nicht nur eine Mentorenrolle einnimmt.

Gedenkstättenarbeit

Das Projekt Gedenkstättenarbeit findet im 2. Ausbildungsjahr oder im 3. Semester statt. In Kooperation mit allen Volkswagen Tochtergesellschaften werden Jugendliche in Zusammenarbeit mit dem internationalen Auschwitzkomitees nach Oswiecim entsendet, um die Geschichte des Konzentrationslager Auschwitz kennenzulernen und zu erinnern. Der Volkswagen Konzern fördert die Sensibilisierung für die erschütternde Geschichte und schafft einen Rahmen, wo Jugendliche sich intensiv damit auseinandersetzen und persönlich durch die entstehenden Emotionstsunamis über sich hinaus wachsen.

Seitenwechsel

Haben Sie sich schon einmal den Alltag einer Person mit geistiger oder körperlicher Beeinträchtigung vorgestellt? Das Projekt Seitenwechsel gibt Auszubildenden und Studierenden die Möglichkeit, eine Woche lang diese Situation hautnah zu erleben. Unsere Kooperation mit der Lebenshilfe ermöglicht die Versetzung in ihrem Berufsbildungsbereich sowie in ihrer Werkstatt. Die Arbeit vor Ort und die Nähe zu diesen besonderen Menschen stößt einen persönlichen Lernprozess an. Nach dieser Woche fängt man die Dinge an wertzuschätzen, die heutzutage für alle selbstverständlich sind.

Ausschließlich online über unser Jobportal

Lade bitte in unserem Jobportal deinen aktuellen Lebenslauf und das aktuellste Schulzeugnis hoch.

• Wir freuen uns über ein optionales Motivationsschreiben, in dem du aufzeigst, warum du dich für diese Ausbildung entschieden hast​.
• Lücken im Lebenslauf sollten nachvollziehbar sein, sodass wir wissen, was du in der Auszeit gemacht hast​.
• Beschreibe im Lebenslauf, wo du bereits Praktika / Nebenjobs absolviert hast und was deine Aufgaben und Erfolge waren​.
• Wenn du Praktikumszeugnisse hast, sende diese gern auch mit.
• Während des Vorstellungsgesprächs kannst du deine Chancen erhöhen, indem du gut vorbereitet bist und weißt, was die Volkswagen Group Services macht.
• Stell uns deine Motivation für den Ausbildungsberuf oder das duale Studium dar.

• Du erhältst sofort eine automatische Eingangsbestätigung vom System​.
• Haben deine Unterlagen unser Interesse geweckt, erhältst du einen Anruf und einen Termin zum Vorstellungsgespräch.​
• Zwischen November und März - je nach Start des Bewerbungsprozesses, erhältst du eine Rückmeldung zum Vorstellungsgespräch und allen Infos zum weiteren Vorgehen.
• Haben deine Unterlagen unser Interesse leider nicht geweckt, erhältst du eine schriftliche Absage per E-Mail / über das Jobportal. 

Nein, lediglich ein Vorstellungsgespräch gehört zu unserem Auswahlverfahren. 

• Das Gespräch dauert ca. 60 Minuten.
• Teilnehmende sind eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter aus dem Recruiting, des Fachbereichs, ein Mitglied des Betriebsrats sowie ein Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung.
• Das Gespräch beginnt mit einer entspannten Vorstellungsrunde, daraufhin folgen Fragen an dich. Du hast auch die Möglichkeit Fragen direkt an uns zu stellen - uns ist es wichtig, eine gute Gesprächsatmosphäre zu schaffen. 

• Wenn du aufgrund deiner Bewerbungsunterlagen im weiteren Auswahlverfahren nicht weiter berücksichtigt werden kannst und kein Vorstellungsgespräch stattgefunden hat, erhältst du eine schriftliche Absage per E-Mail oder über das Jobportal.        
• Wenn ein Vorstellungsgespräch stattgefunden hat, wirst du per Telefon (von unseren Mobilfunknummern) informiert.