Unser Stellenangebot
Beschleunige unseren HR Bereich und fahr mit uns auf die Überholspur in Richtung Personalgewinnung! Als Leitung Recruiting, Transformation & Internal Job Market (m/w/d) entwickelst du Strategien und implementierst Prozesse, mit denen wir bei internen und externen Bewerbenden ganz weit vorne liegen.
Klingt nach einer spannenden Aufgabe? Dann bewirb dich noch heute!
Ihre Aufgaben im Detail
- In deiner Position als Leitung Recruiting, Transformation & Internal Job Market (m/w/d) übernimmst du die gesamtheitliche Leitung und Steuerung von 3 Teams (insgesamt rund 40 Mitarbeitende) und führst 10 Mitarbeitende disziplinarisch
- Du bist verantwortlich für die strategische und fachliche Weiterentwicklung der Bereiche Recruiting und Transformation und stellst mit deinen Teams den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes sicher
- Dabei bist du für die Steuerung von Transformationsprojekten innerhalb des Unternehmers verantwortlich sowie für das interne und externe Recruiting von mehreren Tausend Vakanzen pro Jahr
- Du bist Hauptansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte (m/w/d) aus den Fachbereichen sowie für interne und externe Prozesspartner, wie Business Partner, Betriebsräte und externe Dienstleister (m/w/d)
- Du vertrittst deine Themen in internen Gremien und Steuerkreisen
- Du bist verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung der Bereiche Recruiting und Transformation im Personalwesen, implementierst neue Ideen und siehst dich als Dienstleister innerhalb unserer Gesellschaft
- Weiterhin bist du für die Budgetplanung sowie für die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen und Prozessen verantwortlich
Ihr Profil
- Du verfügst über ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie/Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst relevante Berufserfahrung im Personalwesen/ Recruiting mit sowie in der Schnittstellarbeit zwischen Personal, Fachbereichen und dem Betriebsrat
- Erste Erfahrungen im Themenfeld Transformation sind wünschenswert
- Du hast bereits relevante Erfahrungen in der disziplinarischen Führung größerer Einheiten sammeln können
- Du bringst sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten mit
- Du willst etwas bewegen, hast Spaß an der Entwicklung kreativer Ideen zur Kandidatengewinnung sowie eine hohe Affinität zu neuen Medien/ Social Media
- Wenn du darüber hinaus über Flexibilität, ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Humor verfügst, sollten wir uns kennenlernen!
Kontakt
Frau Saskia Weiß
Telefon: +49 173 5402792
Referenznummer: A-2023-8036
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Datum: 2023-09-05
Aktiv bis: 2023-11-30
Beschäftigung: FULL_TIME
