Unser Stellenangebot
Personalprozesse sind Ihre Leidenschaft und ihr Herz schlägt für die Beratung? Sie begeistern sich für die Erarbeitung von Systemlösungen, agieren gerne als Schnittstelle und überzeugen andere gewinnbringend von Ihren Visionen?
Wir suchen Sie als Consultant SAP Success Factors (m/w/d) auf Junior-, Mid-Level- oder Senior Level zur Begleitung von Beratungsprojekten.
Bei uns warten abwechslungsreiche Projekterfahrungen beim größten Automobilhersteller der Welt, da wir gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Transformation in der Automobilindustrie gestalten.
Unser Geschäftsfeld Consulting wurde 2020 als interner Beratungspartner für den Volkswagen Konzern gegründet.
Unser Fokus liegt auf der Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender Strategien.
Unser Anspruch: Externe Beratungsqualität – 100% intern.
Mit unseren motivierten Beratern (m/w/d) sind wir bereits an den Standorten Braunschweig, Wolfsburg, Berlin und Ingolstadt vertreten. Weitere nationale und internationale Repräsentanzen sind in Planung. Zum weiteren Ausbau unserer Dienstleistungen suchen wir für den Geschäftsbereich Consulting ab sofort Consultants SAP Success Factors (m/w/d) auf Junior-, Mid-Level- oder Senior Level.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, New Work Konzepte und die Möglichkeit für mobile Arbeit sind für uns selbstverständlich und ein fester Teil unserer Unternehmenskultur.
We enable future – For the VW Group, as a member of the Group
Einen weiteren Einblick geben unsere Kollegen in dem folgenden Video:
https://www.youtube.com/watch?v=Wb7f6d1Kiaw&list=PLipaSPcWO0JgJBtHcsJ57uHEMI5chOGmX&index=8
Ihre Aufgaben im Detail
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden im Volkswagen Konzern hinsichtlich der Konzeption und Implementierung der SAP Success Factors Suite
- Erarbeiten neuer Prozess- und Systemlösungen in den verschiedenen SAP Success Factors Modulen
- eigenverantwortliche Begleitung der jeweiligen Projekte im Rahmen der klassischen und agilen Projektentwicklung
- Übernahme der Kommunikations- und Koordinationsschnittstelle zwischen Kunden und Mitarbeitern, IT sowie weiteren Fachbereichen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops zum Erstellen von Konzeptions- und Designunterlagen
- Erarbeitung, Abstimmung und Darstellung von komplexen Entscheidungsvorlagen sowie Erstellung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Systemhandbüchern in deutscher Sprache
- proaktive Vernetzung im gesamten Konzern rund um das Thema SAP Success Factors
Ihr Profil
- Studium im kaufmännischen Bereich, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- sehr gute SAP Kenntnisse, idealerweise in SAP Success Factors (z.B. in den Modulen Employee Central, Recruiting, Onboarding, Compensation, Performance & Goals, Learning Management) und/oder SAP HCM
- erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der praktischen Begleitung von SAP-Projekten wünschenswert
- erste Erfahrungen in der Aufnahme und Analyse von Personalprozessen wünschenswert
- Interesse an den neuesten Produkten und Technologien im SAP Umfeld
- da unsere Projekte derzeit im deutschsprachigen Umfeld stattfinden, setzen wir verhandlungssichere Deutschkenntnisse (ab Level C1) voraus
- gute Englischkenntnisse
- ausgeprägte Beratungskompetenz, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
Kontakt
Frau Vanessa Boukoura
Telefon: +49 174 3317874
Referenznummer: A-2023-6042
Bitte bewerben Sie sich online mit einem Klick auf den Button "Jetzt bewerben" über unser Bewerbungssystem.
Datum: 2023-02-14
Aktiv bis: 2023-03-31
Beschäftigung: FULL_TIME